Entdecke die Zukunft: Tag der offenen Tür bei Allianz Österreich!

Wien, Österreich - Am 20. Mai 2025 öffnet die Allianz Österreich ihre Türen im Rahmen des Future Fit Festivals des WAFF. Dieses Event, das von 9:00 bis 17:00 Uhr stattfindet, zielt darauf ab, Interessierten sowohl Einblicke in die Allianz als auch in zahlreiche Karrieremöglichkeiten zu bieten. ots.at berichtet, dass die Besucher:innen die Möglichkeit haben, an verschiedenen Führungen in den Büroräumlichkeiten im Icon Tower am Wiener Hauptbahnhof teilzunehmen.

Die Führungen sind für 9:00, 11:00, 14:00 und 16:00 Uhr angesetzt, und eine Anmeldung zu diesen sowie zu den Panels wird empfohlen. Kurzfristige Anmeldungen vor Ort sind ebenfalls möglich. Allianz beschreitet mit diesem Tag der offenen Tür einen wichtigen Weg, um Vorurteile über Versicherungen abzubauen und die Vielfalt des Unternehmens zu präsentieren, wie auch waff.at hervorhebt.

Vielfältiges Programm und Zentrale Themen

Das Programm umfasst eine Vielzahl von Panel-Diskussionen, darunter:

• Karrierewege von Frauen in der Allianz (10:00 bis 10:45 Uhr)
• Agilität und Innovation in der Versicherungsbranche (13:00 bis 13:45 Uhr)
• Diversität und Inklusion im Arbeitsalltag (15:00 bis 15:45 Uhr)
• Vielseitigkeit der Jobs und Karrieren bei der Allianz (17:00 bis 17:45 Uhr)

Ebenfalls stehen Mitarbeiter:innen am Informationsstand zur Verfügung, um Fragen zu beantworten und um den Besuchern die Gelegenheit zu bieten, das Unternehmen als Arbeitgeber näher kennenzulernen. Der Infostand ist von 9:00 bis 17:00 Uhr geöffnet und bietet eine offene Teilnahme ohne vorherige Anmeldung an. Neben Informationen über die Allianz können die Besucher:innen auch an einem Glücksrad mit attraktiven Goodies teilnehmen, berichtet waff.at.

Diversität und Inklusion als Unternehmensziel

Ein zentrales Thema des Events wird die Förderung von Diversität und Inklusion innerhalb der Allianz sein. Der Anteil von Frauen in Führungspositionen in der Versicherungswirtschaft ist mit nur acht Prozent in Deutschland weiterhin niedrig, während die Zahlen in anderen europäischen Ländern wie Großbritannien (28 Prozent) und Frankreich (27 Prozent) deutlich höher liegen. versicherungswirtschaft-heute.de hebt hervor, dass ein angemessener Anteil von Frauen in Führungspositionen als Treiber des Geschäftserfolgs betrachtet wird.

Um dies zu erreichen, ist ein kultureller Wandel in Unternehmen notwendig, der Diversität und Inklusion als strategisches Thema priorisiert. Vier Prinzipien für mehr Inklusion wurden identifiziert, darunter die Notwendigkeit, die eigenen Vorurteile zu hinterfragen und eine inklusive Unternehmenskultur zu fördern. Unternehmen sind aufgerufen, den Erfolg von Diversitäts- und Inklusionsinitiativen zu messen und in ihre KPIs zu integrieren.

Die Allianz Österreich zeigt mit ihrem Tag der offenen Tür nicht nur ihr Engagement für ein vielfältiges Arbeitsumfeld, sondern auch ihre Bemühungen, den neuen Anforderungen in der Versicherungsbranche gerecht zu werden. Indem sie solche Veranstaltungen durchführt, wird ein bedeutender Beitrag zur Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur geleistet.